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户外拓展真的有利于团队建设吗?

编辑:株洲飞鹰野战运动有限公司时间:2021-03-11

现在的很多公司基本上都会进行户外拓展活动,户外拓展也在生活中越来越火,那么进行户外拓展对于公司的发展来讲是不是真的有用呢?或者有哪些有利于公司发展的地方?

当前针对团队的拓展训练主要有两大类型,一类是“团队挑战”,另一类是“团队体验”。

 团队挑战”的开发通常从几个团队的组建开始,然后这些团队通过竞争来实现预先设计的挑战性游戏目标。通过参加这样的比赛,队员们可以体验到团队运作的各种特点,了解和掌握各种知识和技能,为今后的工作提供直接的参考。

另一种“团队体验”活动也可能具有挑战性,但其重点是让团队成员体验团队的力量和成员之间合理合作所能带来的巨大成功。

 

大量对人的个性分析表明,有的人天生不重视“责任感”,有的人把“纪律”、“原则”看的没那么重要,有的人干脆相信自己的力量”。事实上,我们也发现,一批人对团队充满了向往和信任,但他们与其说是“相信团队能够取得成功”,不如说是“依靠团队分享失败”。在这些人面前,平时的拓展训练是无能为力的。但问题是,大多数人属于上述类别之一。希望通过短期拓展训练来矫正性格显然是不现实的,这是团队拓展训练的很大的弱点。

在拓展训练过程中,根据队员的能力和个性特点,将队员分为“控制者”、“执行者”、“专家”等角色。让他们在训练后了解自己性格的长短,为以后的工作提供积极的参考。

一般来说,户外拓展对公司的发展有一定的作用,但需要系统的持续维护和建设。因此,任何扩张或团建都不是一蹴而就的,需要经常维护,这样更有利于扩大团建的积极因素,影响员工,从而促进公司的发展。这就是小编今天的全部内容,希望大家能够喜欢。