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新闻动态
  • 为了说明我们平时的沟通过程中,经常使用单向的沟通方式,结果听者总是见仁见智,个人按照自己的理解来执行,通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后,又会怎样呢,差异依然存在,虽然有改善,但增加了沟通过程的复杂性。所以什么方法是最好的?这要依据实际情况而定。作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。

  • 下面株洲飞鹰小编来和大家介绍一下,几个适合室内玩的拓展训练项目~

  • 多次局部武装冲突表明,世界多极化趋势曲折发展,国际形势复杂。面对新的国际环境,我们必须加强国防教育,使广大干部群众克服和平麻痹的思想,认识到对我国安全环境的威胁,增强国防观念,坚持以经济建设为中心,自觉加强国防建设,做好各项军事斗争的准备。

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  • 如何通过团建活动提高团队凝聚力呢?跟随飞鹰野战运动公司一起来看看!

  • 为什么企业都热衷于搞团建?主要是这三点,大家一起来看看!1、团队奖励团队奖励,顾名思义,就是让大家玩得开心,状态好工作效率高。2、团队融合、沟通,发现并解决团队

  • 这种海上生存训练是拓展训练的前身,而拓展训练经历了20世纪40年代的创始,50年代的扩大规模、60年代的长足发展、70年代的稳固和80年代的国际化之后,走到今天,已在全世界的许多国度和地区开展起来。

  • 游戏是拓展培训惯用的破冰方式,可以减少新拓展培训师的控场压力,通过游戏能观察团队和个体,游戏同时是打破人与人之间隔阂的最佳方式。

  • 组织团队成员对拓展活动发表自己的感悟和感想(尽量令其语言简单、精炼)。技巧:可以让每一个学员先以一个词(或者一句话)来形容自己的感受或感悟,并进行简短的理由阐述。引导问题举例:在拓展活动过程中你有何感觉?在活动过程中你有哪些自己的感悟?你觉得是什么原因自己会有刚才的那种表现?你为自己刚刚的表现打几分、为什么?你认为我们的团队表现的怎样呢?

  • 不要将破冰做成了玩游戏,要以拓展培训为主线,破冰只是个工具而已,所以不同的时间段安排不同的破冰游戏是非常必要的。

  • 这5种情况下,进行拓展训练是更为合适的!

  • 体验式学习是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现归纳体验过程中提供的知识体验此乃过程的开端,参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。

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  • 拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的而对于企业而言,同常规针对技能的培训不同。员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业的普遍反馈来看,拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。下面跟随株洲飞鹰一起看看拓展训练区别传统培训的4个不同!

  • 夏令营的种类这么多,军事夏令营又是哪种呢?这是专门为青少年设计,以军事化的管理和现代体验式的教学理念,结合部队环境、部队氛围、国防教育、武器装备等一些教学思想,融入军事拓展训练的精华,最终形成富有挑战性的体验式军事拓展课程。下面跟随株洲飞鹰野战运动有限公司小编一起来看看孩子参加夏令营的收获有哪些?

  • 对于公司来讲,组织拓展培训既可以加深对员工的了解,而且在某种程度上也是可以发现员工的潜在潜能的。所以对于大部分企业来讲,拓展训练是非常重要的考核员工基本素质的一个环节。

  • 企业发展培训是当今企业的一门必修课。有的企业会根据情况选择企业发展培训公司,这样可以减轻很多负担。由于时间和现实的原因,一些企业会选择自己的组织,但对拓展训练项目了解不多。今天,株洲飞鹰野战想和大家分享一些企业发展培训中常见的项目。您可以选择适合自己企业的培训项目。

  • 拓展开始,同学们开始进行简单的热身活动,使彼此快速熟悉起来,营造了良好的游戏氛围,然后进行了:我们是最棒的、达芬奇密码、坐地起身、无敌风火轮等趣味拓展环节。

  • 拓展训练心得[2021-07-13]

    在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

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